L'Humanité Dimanche, numéro 54 du 29 mars au 4 avril, consacre un dossier aux abus occasionnés par l'usage de l'anglais dans les entreprises. Sous couvert d'une modernité mal placée et d'une efficacité illusoire, hors de toute motivation rigoureusement professionnelle, l'usage forcé, sans discernement, de l'anglais, est davantage sources de...
@import url(http://medias.lemonde.fr/mmpub/css/blog.css); Halte au pseudo-anglais dans les entreprises LE MONDE | 19.03.07 © La presse a fait écho aux actions dénonçant l'habitude, prise par nombre d'entreprises françaises, d'imposer l'anglais à tous les échelons, alors même que, en dehors d'anglophones de...
La question des langues au travail est vraiment une question essentielle, car elle touche au droit de travailler dans sa langue ou dans la langue du pays d'accueil. Il s'agit aussi d'une question de sécurité et d'efficacité dans le travail. Quand on impose l'anglais à tous les membres du personnel d'une entreprises, les surcoûts sont évidemment...
Mettez vos témoignages en ligne en inscrivant vos commentaires au pied des articles ou en proposant vous même des articles (s'inscrire préalablement). Devant l'humiliation rampante de l'usage forcé d'une langue étrangère dans votre travail, au-delà de toute raison économique, sortez du silence. Les faits relatés dans la correspondance ci-jointe d'un inspecteur du travail ne peuvent...
Avec l'aimable autorisation de l'AEF, nous reproduisons l'intégralité de la dépêche publiée par l'agence sur la conférence de presse du 8 février 2007 du Collectif pour le droit de travailler en français. Dépêche n°74959 Paris, Vendredi 9 février 2007, 18:19:13 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la...
Télécharger le dossier de presse de la conférence de presse du 8 février 2006 du Collectif pour le français au travail. Les dérives inacceptables dont ce dossier témoigne montrent, s'il en était besoin, que le tout-anglais ne répond pas à des motivations économiques. La démonstration devrait au moins en être apportée. Nous disons bien le tout-anglais, car l'usage de l'anglais,...
Nous publions ci-après le communiqué n°2 du 10 janvier 2007 du Collectif pour le droit de travailler en français 1 - RAPPEL DE L'ÉVÉNEMENT : CONFÉRENCE DE PRESSE À L'ASSEMBLÉE NATIONALE LE JEUDI 8 FÉVRIER 2007 (14 h 30 - 16 h 30) À l'initiative conjointe des organisations Syndicales CFTC / CGT (Alcatel Nozay), une conférence de presse ouverte au public est organisée à...
Publié dans le numéro 1640 du 13 décembre de "Le Peuple", journal de la CGT. Une langue peut être utilisée par une direction d'entreprise pour dominer des cultures, opacifier des informations, discriminer des personnes. Des actions syndicales peuvent être menées, et gagner, pour au contraire épanouir les...
Madame, Comme convenu et pour satisfaire votre demande de droit de réponse, je diffuse à tous mes correspondants votre message du 7/12 reproduit ci-dessous. J’ajoute le commentaire suivant : - Nous sommes heureux de votre démenti concernant les compétences en français de Mme Russo et son intention de prendre des cours de français. Nous espérons que nous aurons...
| La Commission européenne, comme une vulgaire multinationale! |
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