Lundi 3 mai 2010
Yves Housson
Jocelyne Chabert raconte comment General Electric a dû renoncer à imposer l'anglais comme langue de travail en France.
C’est un nouveau champ de l’action syndicale, encore peu connu à ce jour. Déléguée syndicale CGT, membre du CHSCT, Jocelyne Chabert a été l’une des premières à le défricher lorsque le géant américain General Electric, en 1987, a racheté l’entreprise où elle travaille, la Compagnie générale de radiologie, qui fabrique des équipements médicaux. Nouveau propriétaire, nouvelle direction et… nouvelle langue de travail, imposée de fait : l’anglais. « On n’a pas vu le problème de suite. » Mais peu à peu, les plaintes des salariés se multiplient : placés soudain devant des instructions de travail, des communications de la direction rédigées seulement en anglais, « ils se sentent écartés, méprisés ». Lire la suite...