Paru le 9 juillet 2009 sur le Portail luxembourgeois de l'innovation et de la recherche
Depuis janvier 2009, des chercheurs du Laboratoire de linguistique et de littératures luxembourgeoises ont lancé, avec le soutien du Fonds national de la Recherche, un nouveau projet de recherche sur les expériences linguistiques des frontaliers dans les lieux de travail au Luxembourg.
La situation linguistique du Luxembourg devient
de plus en plus complexe. Ceci est également vrai pour les lieux de
travail luxembourgeois, en partie à cause du nombre croissant de
frontaliers travaillant au Luxembourg. Pourtant, il existe très peu de
recherche sur les perspectives des frontaliers eux-mêmes envers la
situation linguistique du Luxembourg :
- Quelles sont leurs expériences linguistiques au Luxembourg ?
- Comment s’adaptent-ils à ce contexte multilingue, et comment pourraient-ils influencer eux-mêmes le mélange de langues utilisées dans ce pays ?
Ce sont les questions auxquelles le projet tente d'apporter des réponses.
Les chercheurs responsables du projet cherchent actuellement des volontaires qui seraient intéressés à participer à cette étude. L’université invite ainsi les entreprises qui emploient un grand nombre d’employés frontaliers à contacter les responsables du projet.
Les participants seront invités à remplir des questionnaires sur les langues au travail, avec la possibilité de poursuivre avec des interviews plus approfondies sur certains sujets. Les responsables cherchent également des personnes intéressés à s’enregistrer pendant qu’ils parlent avec leurs collègues de travail.
- Quelles sont leurs expériences linguistiques au Luxembourg ?
- Comment s’adaptent-ils à ce contexte multilingue, et comment pourraient-ils influencer eux-mêmes le mélange de langues utilisées dans ce pays ?
Ce sont les questions auxquelles le projet tente d'apporter des réponses.
Les chercheurs responsables du projet cherchent actuellement des volontaires qui seraient intéressés à participer à cette étude. L’université invite ainsi les entreprises qui emploient un grand nombre d’employés frontaliers à contacter les responsables du projet.
Les participants seront invités à remplir des questionnaires sur les langues au travail, avec la possibilité de poursuivre avec des interviews plus approfondies sur certains sujets. Les responsables cherchent également des personnes intéressés à s’enregistrer pendant qu’ils parlent avec leurs collègues de travail.
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