... au marché du travail
Résumé
Les immigrés sont plus exposés au chômage que le reste de la population, les femmes immigrées étant en outre moins souvent présentes sur le marché du travail. Ceci est en partie dû à un manque de qualifications. Toutefois, des écarts subsistent à niveau de diplôme équivalent. Ils sont plus marqués pour les diplômés du supérieur. Les qualifications des immigrés, lorsqu'elles existent, bénéficient rarement d'une reconnaissance formelle en France, sauf pour les diplômés du supérieur. Les immigrés éprouvent souvent des difficultés avec la langue française, même si cela ne constitue pas forcément une gêne pour travailler. Les immigrés ayant un emploi se sont souvent appuyés, pour le trouver, sur leur réseau relationnel. Une minorité d'entre eux fait état de discriminations d'ordre professionnel. Ce ressenti est plus fréquent pour ceux qui sont originaires d'Afrique subsaharienne.
Sommaire
- Des difficultés d'accès à l'emploi
- Faire reconnaître ses qualifications : une option surtout choisie par les très diplômés
- Les difficultés avec la langue : fréquemment ressenties, pas toujours gênantes dans le travail
- Les immigrés récemment arrivés ont plus souvent suivi des formations
- Les réseaux relationnels pour trouver un emploi
- Les Africains jugent plus souvent avoir été victimes de discriminations à l'embauche
Encadrés
- Les immigrés viennent de pays de plus en plus lointains
- Immigration et politiques d'intégration depuis 1945