Épuisement n.m. professionnel
Burn-out : Sa reconnaissance comme maladie professionnelle est quasi impossible en l’état actuel de la législation.[...] La souffrance au travail n’est pas un phénomène nouveau, l’épuisementprofessionnel n’est qu’une de ses facettes qui émerge récemment avec la description d’un tableau clinique qui n’était peut-être pas connu (M, 29.10.17).
Dans les enquêtes, le taux d’épuisementprofessionnel(burn-out) des soignants flirte avec les 50 %. Les étudiants en santé, eux, se disent maltraités, au cours de leur formation (M, 21.03.17).
L’épuisementprofessionnel, ou burn-out, est caractérisé, selon l’Organisation mondiale de la santé, par « un sentiment de fatigue intense, de perte de contrôle et d’incapacité à aboutir à des résultats concrets au travail » (M, 28.06.16).
Concept mal défini et non reconnu comme pathologie médicale, le burn-out, ou épuisementprofessionnel, est un phénomène dont l’ampleur est difficilement quantifiable : de 30 000 à 3 millions de personnes touchées selon les études [...] (M, 31.05.16)
Le burn-out, ou épuisement professionnel, touche de plus en plus de cadres. Pour s'en sortir, une urgence: rompre avec le déni et écouter les signaux envoyés par son corps. En dépit de la forte médiatisation du burn-out, « je vois toujours arriver au cabinet des cadres dirigeants au bord de l'épuisement professionnel et pourtant dans le déni le plus complet », constate Marie-Catherine Beltran, cofondatrice de Transition Carrières. [...] Or « se relever d'un épuisement professionnel et retrouver ses pleines capacités de travail requiert entre six et dix-huit mois », rappelle Michel Delbrouck, médecin et psychothérapeute (E, 18.01.12).
Un test pour savoir si vous êtes en burn-out. [...] Etes-vous à risque de subir un épuisement professionnel? Et si oui, ce risque est-il faible, moyen ou élevé? (E, 17.11.14).
Un agent de l'Education nationale sur sept (14%) se dit en situation d'épuisement professionnel (ou « burnout ») et près d'un sur quatre (24 %) en état de tension au travail, selon une étude du Carrefour santé social, qui réunit la mutuelle MGEN et des syndicats, rendue publique lundi (E, 30.01.12) .
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Supprimer des fonctionnaires ? Pas si facile. […] comment augmenter la durée du travail de gardiens de prison ou d’infirmières déjà au bord de l’épuisementprofessionnel ? Comment, matériellement, l’accroissement de la durée de travail d’un professeur des écoles lui permettrait-il d’enseigner simultanément dans deux classes ? (M, 24.05.16)
Vous aurez bientôt le droit de ne plus consulter vos mails pro à la maison. [...] La grande loi Travail qui sera prochainement présentée devrait notamment instaurer un «droit à la deconnexion» et prendre mieux en compte l'épuisement professionnel (F, 12.02.16).