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Postérisation n.f.
SOS Racisme vante ses « testings ». [...]Quatre ans plus tard, SOS Racisme se félicite de la méthode. Des portraits sont affichés sur les murs, accompagnés de petits résumés de leur histoire [,,,] Les victimes sont ainsi informées de leurs droits, confirmés en juin 2002 par la Cour de cassation. Et la postérisation de deux employés ayant dénoncé ces pratiques vise à encourager les témoignages et à mettre les entreprises devant leurs responsabilités (P, 25.11.03).