Publié dans le numéro 1640 du 13 décembre de "Le Peuple", journal de la CGT. Une langue peut être utilisée par une direction d'entreprise pour dominer des cultures, opacifier des informations, discriminer des personnes. Des actions syndicales peuvent être menées, et gagner, pour au contraire épanouir les...
Madame, Comme convenu et pour satisfaire votre demande de droit de réponse, je diffuse à tous mes correspondants votre message du 7/12 reproduit ci-dessous. J’ajoute le commentaire suivant : - Nous sommes heureux de votre démenti concernant les compétences en français de Mme Russo et son intention de prendre des cours de français. Nous espérons que nous aurons...
| La Commission européenne, comme une vulgaire multinationale! |
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Peut-être M. Seillière avait-il oublié que le Conseil européen n'est pas un conseil d'administration d'entreprise internationale, mais une instance politique de pays souverains où le français est à la fois langue officielle et langue de travail. De même, parler de "langage de l'entreprise" c'est parler du langage de tous les travailleurs de l'entreprise, nuance qui échappe aussi à...
Parlement européen : Une meilleure connaissance des langues encouragerait la mobilité dans l'UE, principale conclusion du rapport d'initiative Manolis Mavrommatis (PPE-DE, GR) Pour encourager la communication et la mobilité dans l'Union européenne élargie, il est important que les citoyens européens sachent parler plusieurs langues,...
Mehrsprachigkeit und Arbeitsrecht
Pour les fédérations syndicales auteures du recours, les documents d'évaluation et la conduite des entretiens en langue anglaise suffisent à rendre inopposable aux salairés tout le dispositif mis en place à la société Alcatel-Lucent International (Nokia) Voici l'extrait du jugement rendu par le TGI de Nanterre le 31 janvier 2018 (N°RG : 17/04685) "L’article L1321 -6 du Code du...
Mehrsprachigkeit und Arbeitsrecht
Mehrsprachigkeit und Arbeitsrecht
Source : Spiegeler avocats Depuis le début du XXème siècle et la multiplication des échanges internationaux à travers le globe, les contrats ayant pour parties des contractants provenants de pays différents et n’ayant de ce fait la meme culture se sont multipliés, Si l’anglais demeure la langue privilégiée dans la redaction de contrats internationaux, il convient de s’interroger...
Mehrsprachigkeit und Arbeitsrecht
Source : De taalsector, 10 février 2016 Gand, Isabelle Bambust - De plus en plus souvent, les tribunaux se voient confrontés à des éléments internationaux. Il arrive par exemple qu’un tribunal français doive appliquer des lois qui ne sont pas françaises, ou que les parties n’aient pas la nationalité française, ou encore, que les parties n’habitent pas en France. Lorsqu’une...
Mehrsprachigkeit und Arbeitsrecht
Lunedì, 14 Dicembre 2015 06:50 Scritto da Informalingua I cittadini stranieri residenti in Italia potranno presentare denuncia o querela presso le procure della Repubblica nella propria lingua. Lo stabilisce il decreto legislativo Presidenza-Giustizia approvato dal Consiglio dei Ministri, che dà attuazione alla direttiva europea 2012/29/UE che istituisce norme minime in materia di...
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