"Un candidat sur deux nous parlait de Balance ta start-up en entretien. Répondre à cela a été ma priorité, avec un vrai travail de fond pour accélérer les formations de nos manageurs, renforcer la culture du feedback, les canaux de communication interne, clarifier les process en cas de harcèlement. » (Le Monde "Après le mouvement Balance ta start-up, le management devient un chantier prioritaire pour l’écosystème", )
"Le jeune ingénieur en algorithmes, diplômé de Centrale, passé par le cabinet de conseil McKinsey, s’explique à la barre avec la novlangue des start-upeurs où il est question de « call », de « meeting » et de « feedback »." ( Le Monde "L’exploitation de femmes de ménage ukrainiennes devant la justice", )
"Un entretien de sortie, en face-à-face et standardisé, marque la fin du parcours. Attention, pas question de parachute doré pour les uns ou de planeur en plastique pour les autres, le paquetage d’atterrissage est le même pour tous : un état des lieux officiel, où le partant donne son avis sur la boîte, qui lui offre en retour un « feedback ». (Le Monde "L’argot de bureau : l’« offboarding », ce n’est qu’un au revoir", p)
"« En pleine courbe d’apprentissage », NKM découvre qu’il « faut donner du feedback aux gens. On ne peut pas attribuer une mission sans expliquer ce qui va ou ne va pas. C’est un truc majeur qu’on fait trop peu en politique ». Et comme tout salarié, elle se plie aux règles de l’évaluation, qui détermine son bonus annuel." (Le Monde "NKM en reconstruction à New York", )
"C’est la marque d’un sociolecte issu du monde de l’entreprise et des grands groupes internationaux : l’anglais étant la langue des affaires, les milieux économiques ont intégré dans leur vocabulaire toute une série de vocables empruntés à l’anglais tels quels (marketing, deadline, process, streamlining, updater, reminder, timeline, project management, low cost, deal, data, feedback…)." (Le Monde "Cécile Alduy : « Emmanuel Macron camoufle la violence sociale sous des expressions abstraites »", )
"Bien souvent, le premier réflexe de survie du stagiaire arrivant dans l’« open space » sera alors de se constituer un lexique lui permettant de saisir les enjeux des conversations alentour. Sinon, impossible de comprendre cette phrase qui vous serait adressée par un supérieur sur le ton de l’évidence : « Tu prends la demi-journée pour benchmarker la solution et j’attends ton feedback ASAP. Je dois revenir demain vers le client en mode projet ! » S’y ajoutent, par écrit, au fil des mails professionnels, des abréviations toutes plus kabbalistiques les unes que les autres : TL;DR (too long; didn’t read, « trop long, pas lu »), LMK (let me know, « tiens-moi au courant »), TBD (to be determined, « à préciser »)… (Le Monde "« Tu benchmarkes la solution, j’attends ton feedback » : le jargon d’entreprise, dialecte impénétrable", publié le )
"C'est associer non seulement nos clients, mais aussi nos collaborateurs au siège, dans les régions ou dans les hôtels dès la phase de préproduction de nos outils digitaux, afin de recueillir leurs feedbacks. Nous allons ainsi concevoir en 2018 un nouvel outil de «revenue management», basé sur le machine learning et l'intelligence artificielle pour améliorer notre stratégie de tarification: son interface sera conçue avec les équipes des hôtels pour en garantir le meilleur usage." (Le Figaro "Maud Bailly, AccorHotels: «Le dirigeant numérique est au service des autres», )
"Dans ces entreprises, les étudiants se sentent encouragés et ont un feedback régulier sur ce qu’ils font du début à la fin», explique Célica Thellier, cofondateur de Happy Trainees." (Le Figaro "Palmarès des entreprises qui proposent les meilleurs stages", publié le )
"Pour la question «Quel est le feedback des clients?», changeons-la en: «Quelle est la réaction, les impressions de nos clients?» Sans remonter à Molière ou à Marcel Proust, cherchons l'élégante manière de nous exprimer en français dans les livres d'Éric-Emmanuel Schmitt ou de Jean d'Ormesson!" (Le Figaro "«Conf call», «update»... Soyez snob et parlez français", )
"En Grande-Bretagne, la ponctualité est également de mise, ainsi qu’une certaine culture de la confrontation, sous couvert de politiquement correct. «Orientées résultat, confrontation et feedback, ce sont les réunions les plus efficaces que j’ai observées», commente Sophie Manégrier." (Le Figaro "La réunionite : une exception française ?", )
""On a une bonne relation sur le boulot, sur la voiture, on parle beaucoup, on échange beaucoup les informations ce qui pour moi est très important pour un team (...). On a le même feedback sur la voiture même si le style de pilotage est un peu différent." (Le Point "F1: Normal que Vettel soit favorisé, estime Charles Leclerc", publié le )
""J'ai été briefé par mon N+1 et après avoir benchmarké notre business model, la DG veut identifier les synergies pour améliorer notre performance, donnez-moi votre feedback"... Si cette phrase vous paraît limpide, alors trop tard, le jargon de bureau s'est emparé de vous !" (Le Point ""Benchmarker", "implémenter", "process", le jargon s'incruste au travail", publié le )